Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня хочу затронуть тему — достижение целей, с небольшим уклоном на то, что или кто может нам помешать достигать наши цели.
Каждый из нас ставит перед собой цели и стремится их достичь. Фраза звучит вполне логично для большинства из нас. Но оказывается довольно много людей не имеют перед собой каких-то четких целей. Если вы постоянно ставите перед собой серьезные задачи и работаете над их осуществлением, то вам вероятно покажется странным, что кто-то этих целей не имеет.
У меня есть цель, а у тебя?
Проведите небольшой эксперимент, расспросите своих знакомых, близких, друзей, сотрудников на работе, есть ли у них цели: ближние, дальние, стратегические… Не обязательно конечно так скурпулезно расспрашивать, но наверняка кого-то своими вопросами вы поставите в тупик. А потом присмотритесь как живут люди у которых нет целей, про таких говорят «Плывет по течению», они всегда чем-то недовольны, всех ругают — начальство, правительство, молодежь, коммунальные службы, да мало ли кого можно поругать. Это скучные ворчливые люди, жизнь которых можно описать постой формулой — дом, работа, дом.
Думаю, что раз вы заглянули на мой сайт, да и вообще в интернет, то вы человек увлеченный, интересующийся, ищущий необходимую информацию. А уж коли вы ищите информацию, значит она нужна вам для каких — либо целей и это здорово.
Знаю что у некоторых бывают затруднения с постановкой целей, «хочу много денег» целью не может быть по той простой причине, что деньги это не цель, это средство достижения каких — либо целей. Это легко показать на примере: вы получили много денег, но оказались на необитаемом острове, что будете делать с кучей денег, ведь их ни есть, ни пить нельзя, одежду из них тоже не сделать. Думаю вы понимаете к чему я веду, всегда нужно знать сколько денег и для каких целей вам нужно и чем точнее вы знаете конечный результат, чем ярче его себе представляете, тем быстрее у вас появятся средства на его достижение, то есть деньги.
Достижение целей, что может помешать
Сегодня говорить о постановке целей не будем, как сказала в самом начале немного поговорим о том что нам может помешать в достижении наших целей. Предположим, что у вас есть прекрасная цель, которая вас «греет», это обязательное условие, но вы не знаете с чего начать движение к своей цели. В этом случае всегда вспоминаю замечательную фразу «Слона надо есть по кусочкам», разбейте свою цель на более мелкие и простые в достижении, и продвигайтесь как говорится медленно, но верно.
Следующей помехой в достижение целей может стать ваше неумение отказываться от ненужной работы, об этом я уже писала, да и бесплатная книга — подарок на сайте посвящена именно этому вопросу. Двигаясь к своей цели не берите на себя чужую работу, ведь достижение целей требует времени и усилий.
Например, если в вашем отделе все привыкли отдавать вам ночные дежурства, подменяться на праздничные дни, только потому, что у вас никого нет, а у остальных семья и дети, взгляните по другому на эту ситуацию. Может у вас как раз потому и никого нет, что на вас вешают чужую работу и вам некогда заняться своей личной жизнью. Научитесь говорить нет назойливым просителям, живите своей жизнью, не отдавайте ее никому взаймы, вам ее точно не вернут.
Еще одной причиной, по которой люди не достигают своих целей — остановка на полпути, или чаще всего в пол-шаге от вершины. Вспомните, наверняка у вас или ваших знакомых была какая-то цель (например в каком-то совместном проекте), о которой вы знали. Вы двигались к своей цели маленькими шажками вместе с другими, но в какой — то определенный момент решили, что ничего не получится и все бросили. А через некоторое время узнали, что менее талантливые, может быть даже менее умные и образованные добились высоких результатов, лишь потому, что не бросили, а дошли до вершины.
Кто поможет в достижении целей
Цель есть и достичь ее хочется, но движения вперед нет, и она кажется призрачной и недостижимой. Есть три варианта, вы можете все бросить, лечь на диван смотреть телевизор и рассуждать о том, как все плохо.
Можете долго и трудно осваивать различные методики постановки и достижения целей, перелопачивать горы информации, пробовать, ошибаться и идти до конца.
А можете найти личного коуча и достичь своих целей гораздо быстрее.
Я уже обращалась к теме коучинга, хочу несколько слов сказать о том почему в настоящее время появляется много совершенно новых, необычных профессий, к ним можно отнести и набирающую все большую популярность профессию коуча.
Ответ очень прост, ритм жизни изменился настолько, что человек не успевает усваивать тот объем информации, который ему необходим. Вспомните сколько перемен принес нам 20 век, за все предыдущие 19 веков в обществе произошло примерно столько же перемен сколько за 20. Раньше люди веками жили по одним канонам и традициям, ремесла передавались из поколения в поколение, жизнь была неспешной и размеренной, новое входило в общество медленно и очень долго.
Что происходит сейчас, все меняется стремительно, еще 50 лет назад телефон и телевизор были роскошью, сегодня мы не представляем себя без мобильной связи и интернета. Вспомните как злитесь, когда звоните, а на том конце не берут трубку, а сейчас представьте, что 100 лет назад письма ждали неделями, месяцами и это было нормально.
Если вы возьмете любого успешного спортсмена или бизнесмена, у каждого есть личный коуч. Коуч это не наставник, не тренер в прямом понимании, это человек способный помочь вам найти решение, которое у вас уже есть, но вы сами не можете до него добраться, он помогает мобилизовать ваши возможности и способности, быстро двигаться вперед, решать запутанные вопросы, разбираться в жизненных ситуациях. Он не учит, не подсказывает, он помогает вам расти и развиваться.
Не важно в каком направлении вам нужен коуч, в бизнесе, в личной жизни, личностном росте, один человек поможет вам решить множество задач с наименьшими потерями и в короткие сроки.
Предвижу вопрос, как может человек, который не разбирается в тонкостях моего бизнеса (или любого другого вопроса), мне помочь. Коуч не учит вас делать, он извлекает это умение из вас самих. Например далеко не каждый тренер может так же высоко прыгать или быстро бегать, как его ученики. Не обязательно уметь самому, достаточно уметь помочь сделать это другому — это работа коуча.
Нет статей по данной теме.